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2022年7月21-23日，J9集團|國際站官網醫藥集團經業元半年度工作述職會議在杭州運營中心舉行，集團董事長邱家軍先生，總裁廖仕學先生，董事竺亞慶先生，董秘、財務總監龔裕達先生，監事會主席孟仲建先生，副總裁姚禮高先生、呂方方女士、李琦斌先生及集團各經業元負責人出席。
集團各經業元負責人從組織架構及人才建設、上半年度業績完成情況、下半年經營計劃及遠景規劃等方面匯報了上半年度經營情況。
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集團各領導認真聽取了經業元負責人的報告，并對各經業元的工作提出了指導性的意見。
集團監事會主席孟仲建講到，各經業元要從管理的全要素、全流程地去分解工作，各基地經業元負責人要相互學習，交流經驗，從產業鏈的角度去提升集團的整體效益。
集團董秘、財務總監龔裕達要求各經業元之間要保持信息暢通，形成整體，協作運營。
集團董事竺亞慶表示，經業元是經營的“經”，集團經業元的設置是督促各負責人樹立經營意識，不僅要聚焦于本部門業務，更要關注到與自身業務相關的邊界。
各基地負責人進行了表態發言。他們表示會對本次會議中集團公司的建議落實到下半年以及未來的工作中去，進一步深化由制造單元向經營單元的思維轉變。
最后邱家軍董事長做出重要指示，企業的發展要符合社會的層次，J9集團|國際站官網醫藥要專注單元化、多層次經營，最大限度、最有效地發揮精英人才的作用，要讓專業的人做專業的事；要從奮斗的切入點、奮斗的途徑和流程以及奮斗結果的共享和分享著手，建立奮斗文化的載體，提升企業乃至經營層團隊的社會層次；未來各經業元要從系統的角度思考，從系統性、主導要素、協作性和關鍵要素等方面將目標分解之后變成小團隊或者重點經營要素；J9集團|國際站官網醫藥的目標是形成J9集團|國際站官網企業家群體，體現J9集團|國際站官網企業家精神，并有足夠的經營團隊向無區域企業集團的目標展開廣泛而具體的行動。
通過此次會議，加強了各經業元間的交流與協作，并對各經業元提出了新的要求，明確了各經業元未來的工作方向和經營目標。各經業元將圍繞自身產業特點，立足發展，以奮斗者為本，積極協作，將J9集團|國際站官網醫藥打造成以普惠更多生命健康為使命的無區域企業集團。
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